Relacionamento interpessoal

08/03/2016

    A todo momento estamos cercados por pessoas de personalidades diferentes, somos seres sociáveis, sendo assim é essencial que saibamos manter nossos laços de forma positiva e permanente para crescimento pessoal de ambos os lados.

    No ambiente organizacional não é diferente, sendo fundamental em qualquer empresa. Atrás dos produtos oferecidos, dos números atingidos estão as pessoas, são elas que movem os negócios. Para que haja um bom relacionamento no ambiente de trabalho é necessário um bom funcionamento interpessoal entre a equipe, sendo assim listamos algumas coisas básicas e importantes para desenvolver o relacionamento na organização.

    Empatia: Considerar as outras opiniões, respeitar as escolhas alheias. A partir do momento em que se tem empatia existe um relacionamento com equilíbrio para negociações.

    Assertividade: Além de ouvir a opinião dos outros é necessário expor a sua, ouvir e assim que chegar o seu momento falar, debater o assunto, sempre de forma direta, franca e respeitosa.

    Ética: Ser ético é ter atitudes que não prejudiquem os outros, agir de forma correta, não quebrar acordos. E ser sempre o justo e correto com todos independente da hierarquia dentro de uma empresa.

    Se trabalharmos em prol de bons relacionamentos na empresa, automaticamente levaremos nossas atitudes para outros setores de nossas vidas, havendo assim um crescimento pessoal.

 

Isabelle C. M. Linhares

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